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La revolución de las oficinas

Poco a poco se está extendiendo por todo el mundo una nueva cultura empresarial muy parecida a la usada por Google, Apple o Microsoft y ésta tiene consecuencias en el mercado de las oficinas. Los sitios de trabajo fríos y aburridos han quedado atrás dando paso a lugares coloridos, atractivos y creativos, más apreciados por los millennials.

Un buen espacio de trabajo influye en la felicidad de los trabajadores y, ya se ha demostrado que si los trabajadores son felices, la productividad de la empresa es mayor. Alejandro Porciña, presidente de Steelcase, un fabricante de mobiliario de oficina y diseñador de espacios, se ha añadido también a la revolución de las oficinas en su propia sede. Potenciar las zonas comunes para fomentar la comunicación, espacios de concentración, no designar un sitio de trabajo fijo si no dejar que el empleado elija … Todas estas características son propias de la nueva cultura organizacional que está emergiendo a nivel mundial.

Marta Salcedo, responsable de diseño e implantación de nuevos espacios de trabajo de Cepsa explica: “El cambio del espacio ayuda al cambio de mentalidad, de hábitos y trae beneficios en la motivación del personal, que se auto gestiona, y en su sentimiento de pertenencia”. Asegura que esta forma de trabajar se basa en los pilares de: agilidad, transparencia, colaboración y trabajo en equipo.

Cada vez más se buscan oficinas flexibles dónde se puedan hacer diferentes actividades en un mismo espacio. Una oficina atractiva con corchos por todas partes y paredes donde se pueda pintar puede servir de factor de captación de talento. Además, promueven la creatividad, cualidad muy buscada por las empresas, sobre todo tecnológicas. “Si el empleado trabaja mejor en una biblioteca y no la tengo, te la doy para que crees” dice Mónica Soto, experta en diseños de espacios de trabajo.

Fuente: El País

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